働くくろぺんぎんの日記

フルタイム派遣で働くワーキングマザーの日記

うんざり

いま年度末でかなり仕事が忙しいです。

しかも私の指揮命令者がおかしくなっちゃってて、わけわかんない事言いだすのよ。

たとえば○○○って申請を上げたら、「○○○は間違ってるから却下しといたよ!×××で上げなおしてね!」と言ってきて、でも○○○が正なんです。

今まで何回もやってる処理。

×××で申請を上げたらその人が承認したところでその先で却下されちゃうし、そうなるとすごく面倒なんですよ。

んでこの手引きで○○○ってなってるし、この通り前回の処理も○○○で通してますよって言っても「え?本当に?ちょっと自分の認識と違うから担当部署に確認してくれる?」なんて返事がくる。

今まで何回もやってきた処理なのにどうしちゃったんだよ。

手引きを見せても理解できないみたいだし。

どうしようもないので担当部署にメールするも、担当部署も今めちゃくちゃ忙しいからなかなか返事がこなくて、数時間後に「○○○です」って超そっけない返事が来たりする。

きっとくそ忙しい時に何言ってんだこいつって思ってるんだろうな・・。

っていうような事が何度も何度も何度も何度も繰り返されてて頭がおかしくなりそうです。

その人はものすごく大量に仕事がある上にパワハラを受けているのでおかしくなるのも仕方ないし、もう誰か休ませてやってくれないかと思うのですが、本人は自覚がないみたいだし、上司はパワハラマンHさんなので知らんぷり。

というか本来Hさんがやる仕事をだいぶ丸投げされてるからこんな忙しいんだよな・・。

と、同情しなくもないのですけど、とにかく今月は忙しいので同情するよりもうんざりです。

他の方が「間違っててもなんでもとにかく指示通りにやって、問題が起きたら指示通りやってこうなりましたって(指揮命令者に)対応してもらったらいいよ」って言ってたけど、本当にそうするのが正解なのかも。

僕はもう疲れたよ・・。

思った以上の悪化っぷり

うちの職場はバレンタインの風習があります。

例年女性一同がバレンタインデーに送り、男性一同からホワイトデーにお返しを頂きます。

ところが今年は男性一同じゃなくて、ばらばらとお返しが来たのです。

男性一同でまとめれば金銭的にも労力としても絶対楽なのになぜ今年はばらばらになったのか。

ちょっと聞いた話によるとパワハラマンHさんとそれ以外の人の溝がもう取り繕えないレベルになってるようです。

それで一同という形ではまとめられなかったというか、誰もまとめようとしなかったそう。

昨年の今頃も若干ギスギスした雰囲気でしたが、まだしも表面上は取り繕おうとしていたと思います。

双方取り繕おうともしなくなったのね。想像以上に悪化してるわ。

確かに最近のHさんはちょっと度を越していたとは思うけど、言い方は悪いけどパワハラ慣れしてる方が多いのでこういう風になるとは思っていませんでした。

やっぱり時代が変わってるのですねぇ。

もうみんな理不尽なパワハラには耐えないのだな。

それにしても次年度も大きな体制変更はないと聞いてるのだけど、こんな雰囲気で一年間やっていくのかと思うと本当に気が重いです。

 

いろいろお買い物

この冬も長男がズボンに穴を開けまくっています。

あまりにも数が多いので小さい穴はこういうのを使って補修してみたりもしてるけどそれでも買い替えの数が半端ない。長男のズボンは次男の倍購入しています。

長男にどうしてこんなに穴が空くのか聞いてみたら、膝でスライディングしてるらしいです。

テンション上がってる時に勢いでやるからなかなか止められないらしい。

そりゃあ穴も開くわ。まあ楽しく遊んでならいいんだけどさ。

そんな訳でもう春ですが、長男の冬物の長ズボンをセールで3着追加。

来年も着れるようにちょい大き目サイズにしたけど来年までもつかどうか・・。

 

それから次男の小学校の入学準備品も大方購入しました。

ランドセル、防災頭巾防災頭巾カバー、上履きに筆箱、筆記用具、お道具箱に入れるはさみ、のり、セロテープ、春休みに学童で使うお弁当箱と箸セット、ランチクロス。

あとは体育着、校帽です。

水着も準備品のリストに入ってたけど、プールが始まるのは6月だからこれは後回し。

作り物も布のカットまで終わってるので後は縫うだけ。

ひたすら直線に縫うだけだから半日もあれば終わるでしょう。

入学式まであと3週間!がんばろー!

配慮

現在次年度のPTAのクラス委員の希望調査を実施中です。

そんな中とある5年生の保護者さんから本部にご意見がありました。

要約すると「今までじゃんけんで負けたりしてクラス委員をやれてない。だけどいろいろ大変な状況で卒対はできないので配慮して下さい」という内容でした。

卒対かあ。

卒対は希望者がいなければ基本的にクラス委員をやってない人にお引き受け頂く事になっていて、噂によると次年度は今のところ希望者がいないようです。

他の学年には関わりのない活動ですから、6年生の保護者で「こういう事情のある人は免除しよう」とか「今年は希望者がいなければ卒アル作るのは止めよう」とか決めれば通るんだと思いますけどなかなかねぇ・・。

みなさん卒対を避けるためにクラス委員やら本部役員やらやってきたので、いろいろ思うところがあるようです。

介護、妊娠、病気などの理由なら免除されるでしょうが、体が弱い、仕事が忙しい、上の子の受験で大変とかだと理解してもらうのは難しいかもしれません。

以前本部の役員会でもこの問題についてちょっと話し合った事があります。

今の規約では基本的にどんな理由でも免除ってなくて、司会進行する人がある程度リードはするそうですが最終的にはその場の流れのようです。

どんな事情があろうと免除なんてまかりならんって人がいると、かわいそうだなって思っても何も言えない雰囲気だったりすると上のお子さんがいるママから聞いたことがあります。

それで一定の基準を設けてもいいんじゃないかって話になったのですが、結論としては設けられませんでした。

誰がどう判断するのってところがクリアできなくて・・。

例えば介護・妊娠・病気は免除にするとして、妊娠以外は確かめようがないじゃないですか。診断書出せってわけにもいかないし。

そもそも大変さって本人のキャパにもよるし、同じ事由でもいろんな事が絡んで楽になったり大変になったりするので、規約で拾いきるのは難しいところがあります。

じゃあどうするのって話ですよね。

わからん。

みんなが思いやりの気持ちを持って助け合ってくれたら万事解決なのに・・って考えると、学校が保護者会とかで保護者を交流させたがるのもわかるかも。

そこそこ人間関係できてくると無理くり押し付けたり逃げたりはしにくくなるし、困ってたら助けてあげようって思うし言い出しやすいもんね(逆にこいつだけは絶対に助けないって人も出てくるかもだけど)

まあそれは理想論なので、やっぱりボランティア制で理由のいかんに関わらずやりたくない人はやらなくていいってなるのがいいのかな。

どんびき

昨年うちの近くに嫌なお店が出来たという記事を書いたことがあります。

ボーイズバーとかそういうお店らしくてスタッフも客も柄が悪いのです。

オフィス街に近い住宅街の端っこで、そういうお店ができる雰囲気ではないのに・・。

ただ最近は騒音被害もないし、酔っ払いが路上で騒ぎだす事もなくあまり気になる事はありませんでした。

ところが今朝はお店が閉まるのが遅かったようで、通勤時間になっても酔っぱらいが路上で騒いでいました。

お客さんと思わしき若い女の子が路上で寝転がって吐きながらわめいてて、店員らしき若い男の子数人が介抱してるところだったよう。

ちなみに前述の通りの立地なので、通勤中のサラリーマンがたくさん歩いてる中です。

遠目からでも目立ってました。

あらあらと思ってたら、突然男の子の一人が「だからもう飲むなつったよね!」と怒鳴りながら女の子の胸倉を掴んで揺さぶったんです。

一緒にいる男の子たちは止めもしません。

ああいうお店では普通の事なんでしょうか。

あの時間にあの状態じゃイライラするのはわかるけど暴力的すぎるし、ましてや相手はお客さんでしょ・・・。

どんびきです。

やっぱりこのお店には一刻も早く潰れて欲しいと思いました。

それにしてもあんな扱いをされて通う女の子がいるって謎だね・・。

保護者会

小学校の保護者会がありました。

昨年度までは保護者会はオンライン開催で、今年度から対面開催に戻ったのですが前回は仕事の関係で行けず。

小学校入学3年目にして初の対面での保護者会参加となりました。

前回は保護者同士の懇談の時間があったと聞いたので、今回もきっとあるんだろうなあ嫌だなあと憂鬱な気持ちで行ったのですが、今回は全くありませんでした。

時間が45分しかなくて、校長先生の挨拶、全体連絡、クラスの様子と駆け足で話して終わりでした。

保護者会終了後残ってお話されてる保護者さんたちもいましたが、さっさと帰る人も多く、私もその波に乗ってす~っと帰ってきました。

ふ~一安心!

保護者会のお話で気になったところは学力の話。

2月にもTOFASで算数と国語のテストを受けたそうなのですが、国語は学年平均が全国平均に届かなかったそうです。

そしてうちの子はその学年平均の更に下・・。

とにかく漢字の書きが壊滅的でした。

本人曰くタブレットの操作に慣れていなかったからだと言うのですが、宿題やってても同音異字、部首が違う、棒が一本多いとかがめちゃくちゃ多いのです。

正直、今のご時世漢字なんて読めれば書けなくてもなんとかなると思うんだけど、テストではそうはいかないのよね。

春休みにはちょっと漢字の書き取りに力を入れてみようと思います。

朗報

数年前に徒歩10分から片道1時間の場所に移転した職場ですが、またお引越しする事になりました。また徒歩圏内に!やったー!!

コロナが5類になっても在宅勤務が根付いてオフィスががらがらなので、他の事業所とくっついて一つの事業所になるらしいです。

それで賃貸料が年間何千万だかカットできるんですって。

コロナ禍前のように全員毎日出勤するようになっても大丈夫なように固定席を確保していたのですが、もうそうはならなそうなのでね。

今後は出勤回数が多い一部の人を除いて固定席は作らずフリーアドレスにするそうです。

賃料も光熱費もバカにならないんだから返せるならさっさと返した方が良いよ。

今のオフィスなんて20席以上ある部屋に2人くらいしか出勤してなくて、電気も空調もガンガンについてたりしますもん。

お引越し自体は半年くらい先だそうだけど、あまりにも嬉しかったのでさっそくお引越し準備の算段をつけようと思ったのですが、もう全然荷物がありません。

ペーパーレスも一気に進んで書類はごっそり減ったし、そもそも普段から在宅勤務してるからオフィスで必要なものがすごく減っていたようです。

前の事務所からお引越ししてきた時は段ボール5箱(うち半分は書類)とか荷物があった気がするのですが、今回は1~2箱で十分そう。

もう10年以上前からペーパーレスにするって言ってたのが全然進まなかったのに、やらねばならないとなったら進むもんですね。

ああ引っ越しが待ち遠しいな~。